PHÓ GIÁM ĐỐC TUYỂN DỤNG & PHÁT TRIỂN KINH DOANH

Mô tả công việc:

  • Xây dựng chiến lược tuyển dụng đội ngũ Sales BĐS tại TP.HCM, miền Bắc, Bình Dương và các khu vực khác
  • Phối hợp với Khối Kinh doanh xác định headcount, định biên và tiêu chuẩn năng lực của Sales
  • Quản lý toàn bộ quá trình tuyển dụng, onboarding, thử việc và các chính sách giữ chân nhân sự Sales
  • Xây dựng và trực tiếp triển khai chương trình đào tạo Sales về:
    • kỹ năng bán hàng
    • tư vấn đầu tư
    • chăm sóc khách hàng
    • xử lý từ chối
    • closing
    • pháp lý và sản phẩm BĐS
  • Coaching định kỳ cho cả Sales và cấp quản lý, đồng thời đánh giá hiệu quả sau đào tạo
  • Theo dõi hoạt động của các sàn/nhóm kinh doanh; kiểm soát KPI, doanh số, conversion rate và sales performance
  • Đảm bảo Sales tuân thủ quy trình bán hàng, quy định công ty, hình ảnh và đạo đức nghề nghiệp
  • Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược phát triển lực lượng Sales toàn quốc
  • Xây dựng chính sách tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, thi đua và tạo động lực
  • Phối hợp Marketing triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng
  • Điều phối nhân sự Sales đa khu vực và hỗ trợ xử lý kỷ luật, tranh chấp, nghỉ việc
  • Phối hợp xây dựng commission, bonus, KPI và performance evaluation
  • Phân tích dữ liệu nhân sự và báo cáo Ban Giám đốc để hỗ trợ quyết định kinh doanh.

 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • ốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc ngành liên quan
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí HR tương đương
  • Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý/hỗ trợ đội ngũ Sales
  • Có kinh nghiệm đào tạo và xây dựng chương trình training cho Sales
  • Khả năng quản lý và điều phối nhân sự đa khu vực
  • Có năng lực phân tích, lập kế hoạch và tư duy chiến lược
  • Tiếng Anh thành thạo
  • Sẵn sàng đi công tác.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Lương trước thuế sẽ từ: 40tr
  • Phụ cấp ăn trưa hàng tháng: 910,000 VND
  • ngoài ra sẽ còn có những phúc lợi khác như:(nhận sau thử việc)
    • Mức thưởng hiệu suất dự án trung bình: theo quý (không cam kết)
    • 12 ngày phép / năm
    • Tất cả các bảo hiểm theo qui định Bảo hiểm sức khỏe cao cấp
    • Trang thiết bị làm việc và đồng phục được cung cấp
    • Du lịch công ty
    • Các chính sách phúc lợi khác đang được công ty xem xét bổ sung

Apply